Wir unterstützen die Personalarbeit, indem wir Initiativen im Human Resources Bereich entwickeln und umsetzen.
Wir helfen Unternehmen bei der Bewältigung der Herausforderungen in Wachstumsphasen, beim Merger und der Integration.
Wir unterstützen Kunden bei der Erfüllung ihrer Compliance-Anforderungen und tragen dazu bei, dass Ziele und Ergebnisse
erreicht werden. Dank umfassender Projektmanagementerfahrung bringen unsere Interim Professionals im Personalwesen das
Verständnis für das Geschäft und die erforderlichen fachlichen Kompetenzen mit, um die Kunden wirkungsvoll in einem breiten
Aufgabenspektrum zu unterstützen, so z.B. in den Bereichen:
- Mitarbeiter- und Bewerberkommunikation
- Schulungen
- Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten
- Vergütungssysteme und Motivation
- Personalverwaltung und -projekte
Ein führender Anbieter für Bildung, Service und Produkte für Schulen, Bibliotheken und Hochschulen
wollte seine Führungsrolle mit einer stetigen Wachstumsstrategie festigen.
In direkter Zusammenarbeit mit dem CEO unterstützen wir das Unternehmen dabei, einen internen und externen
Kommunikationsplan aufzustellen, eine konzernweite Vergütungsstruktur aufzubauen und ein verbraucherfreundliches
Gesundheitsvorsorgeprogramm zu entwerfen. Die Professionals von Resources halfen bei der Marktpreisbildung, der
Anpassung von Rollen und Verantwortlichkeiten und bei der Überarbeitung der firmeneigenen Entlohnungsstrategie.
Außerdem standen wir dem Kunden bei der Umstellung zu einem verbraucherfreundlichen Unternehmen zur Seite, indem
wir ihn bei der Planung von Design, interner Kommunikation und Training berieten.
Eine große Krankenkasse engagierte Resources, um Registrierung, Training, Kommunikation, Fehlerbehandlung und
Kundenservice zu verbessern.
Wir boten einen Projektmanagementüberblick, Schulungen für Kundenbetreuer, Pläne für den Fortbestand des Unternehmens
und Qualitätskontrolle für die Registrierung und den Kundenservice sowie die Identifizierung von grundsätzlichen Ursachen
für Absagen. Wir arbeiteten mit dem Kunden und einer anderen Beratungsfirma zusammen und erstellten detaillierte Projektpläne,
setzten Ecktermine und entwickelten einen Mechanismus für die Projektverfolgung. Wir entwickelten und erleichterten außerdem
Schulungsprogramme für Projektmanagement Instrumente und Techniken.
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| "Unsere Human Resources Professionals verfügen über das fachliche Know-how und sind nah am Geschäftsbetrieb, um Kunden bei unterschiedlichsten Projekten zu unterstützen." |
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